3月24日下午，公司于“一站式”员工社区杏林工作站开展了“员工成长赋能工程”职业能力提升系列活动首场活动，校员工工作部（处）就业创业科夏娜老师受邀担任主讲。
活动中，夏娜老师结合工作经验，以面试官的视角，阐述了面试形象对于求职者的重要性。她系统讲解自然淡妆技巧，提出实用建议，通过多组案例图片展示，直观地指导毕业生根据面试场景、自身特点等选择合适的面试服装。聚焦沟通技巧与心理建设，通过情景模拟，引导毕业生有效提高沟通能力，并鼓励员工强化日常积累、勇于突破自我，实现人生理想。
下一步，公司将持续推进职业能力提升系列活动，助力学院毕业生提升综合素质和就业能力。
