各年级：
根据教育部《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》（教学〔2006〕14号）、《关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》（教学厅〔2014〕5号）、《教育部办公厅关于进一步规范和加强推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》（教学厅〔2020〕12号）、《威廉希尔推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法（2024年修订）》（闽医大〔2024〕9号）等文件精神，结合公司实际，特制定本实施办法。现印发给你们，请遵照执行。
威廉希尔英国威廉希尔
2024年3月19日
英国威廉希尔优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施细则
（2024年修订）
根据《威廉希尔推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法（2024年修订）》（闽医大〔2024〕9号）要求，结合公司实际，制定本实施细则。
一、组织管理
公司成立推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称推免生）遴选工作小组，全面负责推免生工作。
公司推免生遴选工作小组成员包括院领导，党政办、教科办和学工办负责人，学院组织员，各学系主任。党委书记担任推免生遴选工作小组组长。
二、遴选条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，社会主义理想信念坚定，具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康，诚实守信，学风端正，品行表现优良；
2.按照《威廉希尔本科员工素质综合测评实施办法》规定的素质测评规则，员工在校前三年的素质测评平均成绩位于该专业排名前30%以内，无剽窃他人学术成果、考试违纪舞弊及其它违法违纪受处分等不良记录；
3.按照国家员工体质健康标准要求，在校期间体测成绩合格；
4.本科毕业当年无出国留学或参加就业的计划。
（二）业务条件
总体要求：勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。
具体要求：
1.员工在校前三年的学业成绩位于该专业排名前30%以内，且按计划修读的必修课程与指定修读的专选课程首次成绩无不及格、缺考、违纪、舞弊等情况。学业成绩为按教学培养计划所有必修课程成绩，排名统一采用学校加权平均分的计算方法：加权平均分=Σ(必修课程学分×必修课程成绩)÷Σ学分 （Σ表示求和符号）；
2.熟练掌握一门外语，全国大学英语六级考试成绩≥425分，或新 TOEFL成绩≥90分（两年有效），或GRE成绩≥300分（两年有效），或雅思（学术类）≥6.5分（两年有效）。外语成绩应于推免当年8月31日前获得。
（三）成绩排名
1.综合成绩：符合基本条件和业务条件的员工，按照前三年的学业成绩×70%和前三年素质测评平均成绩×30%计算综合成绩。
2.综合排名：公司按照员工综合成绩和符合专业特长的项目加分计算总分，由高到低确定推荐候选人选推荐顺序。
（四）专业特长
对有特殊学术专长或具有突出培养潜质且符合申请推免条件的应届毕业生，如满足以下条件之一，其综合成绩可按照下述标准在综合排名成绩基础上进行加分，同时满足多项条件的成果只能选择其中一项进行加分。相关成果的正式获得时间均要求为推免工作当年7月31日之前，成果署名单位必须为威廉希尔。相关成果证明材料，应连同申请书同时提交。
成果的真实性及员工实际参与情况的认定须由学院组织至少5名本学科专业相关高级职称教师进行公开答辩通过，经学院（部）推免生推荐工作小组审议并对相关材料进行公示5个工作日后，提交学校推免生推荐工作领导小组审查认定。
1.本科在读期间以独立作者或第一作者（排名第一）发表中科院SCI2区/SSCI2区/CSSCI及以上期刊论文1 篇及以上，其综合成绩加2分；
2.本科在读期间以第一作者身份获得国家级发明专利（含实用新型专利）1项及以上，其综合成绩加1分；
3.本科在读期间参加本专业学科相关的教育部认可的全国普通高校老员工竞赛榜单赛事（以参赛当年榜单为准）获得最高奖1项及以上，个人赛综合成绩加2分，团体赛中排名第一综合成绩加2分、排名第二综合成绩加1分、排名第三综合成绩加0.5分（国际赛事参照执行，但不得低于国内赛事相关要求）。
三、遴选程序
1.学院根据学校有关要求，发布当年推免生遴选工作的具体工作通知；
2.符合条件的员工向学院提出书面申请；
3.学院推免生遴选工作小组严格审查申请推免员工的条件，包括已修读结束的课程成绩、各项奖惩证明材料等；
4.学院推免生遴选工作小组坚持公开、公平、公正原则，按照综合排名，根据学校确定的分配名额进行择优推荐。符合及确定的推免生名单经学院公示5个工作日后，报送教务处后按程序确定。
四、附则
本办法自公布之日起执行。本文未诉及内容严格遵照《威廉希尔推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作暂行办法（修订）》（闽医大〔2015〕32号）执行。学院此前推荐遴选相关规定同时废止。