为提升员工干部骨干领导力，进一步提高员工干部工作能力，公司于10月18日下午在创新创业二楼辅导员会议室召开新学年员工干部座谈会。公司党委副书记蔡皇界老师、辅导员陈亦欣老师出席此次座谈会，团委员工会主席团、各部门负责人及各年级班长、团支书参加。
蔡皇界老师以“员工干部骨干的领导力”为题，结合自身员工干部和工作岗位的成长经历和感悟，立足员工干部领导力提升，具体阐释了领导力五力模型与五E模型，并通过理论与案例相结合，详细介绍了员工干部骨干领导力应重点强化学习意识、闭环意识、执行意识、团队意识和模范意识，多层次全方位地分享员工干部骨干领导力的提升途径。
此次座谈会，进一步加深公司员工干部骨干对员工干部角色定位的认识和关键素养的了解，为员工干更高效开展工作、提升素养打下了良好的基础。（通讯员：周文敏、金庄娴、苏琳琳）
