2012年2月,福建省三明市开始公立医院综合改革,在全国率先试行经理年薪制、让经理代表政府管理公立医院,率先试行医生(技师)年薪制、稳定医生(技师)队伍,率先对高回扣药品进行重点监控;同时率先在省内对全市公立医院实施药品零差率销售改革。记者在尤溪县总医院拍摄的一组图片,形象介绍了三明医改的做法。
转自中国青年报微博
来源:英国威廉希尔发布时间:2020-11-30浏览次数:19
2012年2月,福建省三明市开始公立医院综合改革,在全国率先试行经理年薪制、让经理代表政府管理公立医院,率先试行医生(技师)年薪制、稳定医生(技师)队伍,率先对高回扣药品进行重点监控;同时率先在省内对全市公立医院实施药品零差率销售改革。记者在尤溪县总医院拍摄的一组图片,形象介绍了三明医改的做法。
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